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MI/Motivational Interviewing on Dentistry2019/03/11(月)
第1部 MIとは何か?
第1章 歯科における「クライエント中心療法」の歴史 第2章 歯科における“クライエント”中心の考え 第3章 なぜ、歯科にMIが必要なのか? 第4章 クライエントの変化を妨げるもの 第5章 MIの4つのプロセス 第2部 MIのプロセス1:関わる 第6章 信頼関係の基盤をつくる 第7章 「関わる」で使う対話スキル1 第8章 「関わる」で使う対話スキル2 第9章 クライエントの価値観と目標を探る 第3部 MIのプロセス2:フォーカスする 第10章 フォーカスはなぜ必要か? 第11章 目的地を見つける 第12章 情報を交換する 第4部 Miのプロセス3:引き出す 第13章 アンビバレンスを解決するために 第14章 変化についての発言(チェンジトーク)を引き出す 第15章 変化についての発言(チェンジトーク)を強化する 第16章 現状維持の発言と反発に対処する 第17章 希望と自信を引き出す 第18章 自己矛盾に気づかせる 第5部 MIのプロセス4:計画する 第19章 計画に向かう準備 第20章 計画を立てる 第21章 計画を実行する意欲を強化する 第22章 行動変容をサポートし続ける 第6部 MIを歯科診療のどの場面で使うか? 第23章 診療の中でMIをどう活用するか? 第24章 MIを学ぶ者にとって大切なこと |
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