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最強のチームビルディングバイブル

2024/10/09(水)

角祥太郎(著)

デンタルダイヤモンド社

5,500円(税込)

2024年10月01日 A5判 128頁



序章 令和な若者の傾向と対策

chapter 1 成長を促す
 01 知識も技術も未熟なのに、学ぼうとしない勤務医に困っています
 02 打たれ弱い若手スタッフへの指導は、どうすればよいでしょうか
 03 スタッフにセミナーを受けさせても成長がみられない……
 04 モチベーションの低い歯科助手への対応を教えてください
 05 報・連・相のできるスタッフを育てたいです
 06 人事評価の導入で成長を促すことはできるでしょうか

chapter 2 変化を促す
 07 勤務医が歯科医院の方針に従わない!
 08 院長と勤務医の価値観が合わない……
 09 初診の患者さんの行動変容を促したいです3  10 自由診療の患者さんの行動変容を促したいです
 11 “指示待ち” の姿勢を改めさせたいです
 12 キャリアの長いスタッフのやり方を改めるよい方法はありますか?

chapter 3 医院力を高める仕組み作り
 13 スタッフが積極的に学べる仕組みを作りたいです
 14 マニュアルにはない事態にどのように対処すればよいでしょうか
 15 新人スタッフの受け入れ態勢を作るために必要な準備
 16 スタッフが将来像を明確に描くための目標設定法
 17 臨床デビューのタイミングを図るには?
 18 スタッフへのクレームを防ぐ方法






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