第１章　WHY
　　1　働く時間を消費でなく、未来への投資にする
　　2　仕事に対する気構えを理解していますか
　　3　目指すべきは「カラフル」な組織
　　4　大原則として人は弱い
　　5　日々のいろいろはネタになる
　　6　理想の設定の仕方
　　7　私たちはアリの目病にかかっている

第２章　HOW&WHAT
　　1　デンタルスプリントワークにトライ
　　2　ワーク<1>　褒め合いワーク
　　3　ワーク<2>　褒め合いワークの始め方
　　4　ワーク<2>　褒め合いワークの紙をどのように活用するか
　　5　ワーク<2>　何マスターですか？ワーク
　　6　ワーク<3>　院長の人生曲線ワーク
　　7　報われない人と報われる人が出る理由
　　8　ワーク<4>　理想設定ワーク
　　9　ワーク<5>　理想―現状＝課題（≠問題）ワーク
　 10　ワーク<5>　物事を意識すると、すべてがインプットになる
　 11　ワーク<5>　「課題」が決まったら、「どのように」を決める
　 12　０から１にいくには、0.1を10回繰り返せばよい

第３章　CASE
　　1　角ワールドでスタッフマネジメントが向上し、“人財”が育つ／佐藤博章
　　2　ワークから得られた情熱と刺激／堀内淳
　　3　角祥太郎先生からもたらされたもの／奥山宜明
　　4　角先生のおかげでクリニックの３つの課題が解決／竹島健太郎
　　5　角先生が解き放ったスタッフの力／川手良祐
　　6　全員が幸せになれるWIN-WIN-WINの世界／山下宗
　　7　スタッフが変わる、医院が変わる、自分が変わる／保田靖
　　8　角先生の上質で極上なショータイムが始まった／新美卓也